Coaching professionnel

L’accompagnement porte sur des demandes concernant votre activité professionnelle. La demande émane de votre employeur ou de vous-même.

 

Le coaching vous permet de développer des perspectives nouvelles et enrichissantes sur les problématiques qui vous préoccupent. Les thèmes les plus fréquents sont :

  • la réalisation de vos objectifs
  • le développement de votre leadership
  • améliorer votre efficacité managériale
  • gérer votre évolution de carrière
  • développer vos compétences relationnelles
  • trouver la bonne place
  • l’équilibre vie professionnelle / vie privée.

 

 

Bénéfices et apprentissages

Le coaching est au service des individus et des entreprises.

 

Les bénéfices et apprentissages que le coaché peut en attendre sont principalement :

  • accroître la confiance en soi, avoir un nouvel éclairage sur sa façon de voir les choses,
  • améliorer sa capacité à prendre les bonnes décisions,
  • améliorer sa communication interpersonnelle,
  • améliorer son efficacité et sa capacité à atteindre ses objectifs.

 

Les bénéfices que l’entreprise peut en attendre :

  • la bonne personne au bon endroit,
  • une performance individuelle accrue,
  • une prise de poste réussie,
  • des conflits résolus,
  • des changements d’attitudes.


Pour en savoir plus : Coaching professionnel - Processus et responsabilités