Formation à la pratique des Constellations systémiques d’organisations
Cette formation s’adresse à des coachs, à des consultants et à des managers qui souhaitent intégrer dans leur pratique professionnelle.

La formation comprend 3 modules de 2 jours chacun.

Le module 1 :
Il constitue une initiation aux constellations d’organisation. Il permet un premier travail systémique en individuel. A l’issu de ce module, les participants savent :
- Identifier les éléments clés qui définissent le Système de la demande du client
- Construire une représentation « physique » du Système à l’aide d’objets
- « Lire » les informations sur la nature et la dynamique des relations que permet cette représentation du « Système »

Le module 2 :
Cette formation fait suite au module de base. Elle permet d’approfondir sa pratique en individuel acquise dans le module de base et d’acquérir un complément d’outils pour faire évoluer les dynamiques.
Ces outils permettent de tester et valider des hypothèses, rééquilibrer le système pour aller vers une solution et réussir les changements souhaitables.

Le module 3 :
Ce module avancé permet l’apprentissage de la démarche en groupe. Les principaux thèmes sont :
- Observation et questionnement des représentants
- la posture du praticien en constellation
- Introduire la démarche dans une équipe.

Le travail se fait à l’aide d’objets (cylindres en carton par exemple) et/ou des personnes présentes.

La pédagogie
Concept -> Exercice -> Feedback
La formation comporte une alternance de présentations, démonstrations des concepts et de mises en pratique au travers d’exercices sur des cas concrets et réels.